Formation du Réseau de milieux naturels : Affiner son sens politique pour influencer stratégiquement

Formation du Réseau de milieux naturels : Affiner son sens politique pour influencer stratégiquement

décembre 16 @ 9h00 – décembre 17 @ 12h30

Post-élections d’automne; cette formation sur l’affinage de votre sens politique tombe à point et est essentielle pour mieux positionner votre organisme dans son environnement et sa communauté! Donnée en deux séances, elle regorge d’informations et d’astuces pour mieux faire connaître votre organisme et aller chercher un soutien de monde politique, pour sa mission autant que pour ses finances.

complétée en deux demi-journée, la formation a notamment pour objectifs de :

• vous faire connaître les neuf enjeux pour lesquels les gens se mobilisent dans des «jeux» politiques;
• être en mesure de cerner vos propres enjeux politiques et ceux des personnes avec lesquelles vous ferez affaire dans votre contexte d’OSBL;
• être capable de reconnaître les neuf leviers que les gens utilisent pour gérer leurs enjeux;
• pouvoir mettre en place des moyens concrets pour acquérir et conserver ces leviers;
• se servir de ces leviers pour influencer efficacement les personnes avec lesquelles vous transigez au sein et à l’extérieur de votre organisation;
• connaître les cinq types de «joueurs politiques» que l’on rencontre dans les organisations, ainsi que leurs forces et leurs limites;
• pouvoir se doter d’un plan d’action pour devenir un joueur stratégique;
• pouvoir faire passer vos dossiers et faire accepter vos recommandations;
• être capable de défendre de façon constructive les intérêts de votre groupe.

Ainsi vous repartirez outillés pour:

• Identifier les enjeux
• Développer des alliances
• Accroître votre pouvoir
• Être stratégique
• Bien positionner votre organisme

Formateur: Pierre Lainey, DBA, MBA, Adm.A., F.C.M.C., CRHA est maître d’enseignement en management à HEC Montréal où il enseigne les habiletés politiques, le leadership organisationnel, la psychologie de la décision et la psychologie et le leadership du changement. M. Lainey a œuvré pendant vingt-cinq ans comme consultant, particulièrement en changement et en développement organisationnel. Ses mandats l’ont amené à travailler dans des organisations publiques et privées au Québec, en Ontario et aux États-Unis. M. Lainey enseigne la consultation à l’École des sciences de la gestion à l’Université du Québec à Montréal (UQÀM), à l’École nationale d’administration publique (campus de Montréal et de Québec) et à l’Université McGill. Psychologue de formation. Durant ses études doctorales (au Québec et en Angleterre), il s’est intéressé à la typologie des jeux politiques dans les grandes organisations. Il est conseiller en ressources humaines agréé de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec. Il a publié sept ouvrages, dont un sur le leadership organisationnel en 2008, et un sur les habiletés politiques en 2017 (3e édition).

Tarif: 275$ pour les membres, 325$ pour les non-membres. Un minimum de 10 participants doit être inscrit pour qu’elle ait lieu. Notez que cette formation est reconnue par le Barreau du Québec et par l’Ordre des CRHA et des Adm.A.

Pour s’inscrire. 

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